前厅服务员
前厅服务员初级、中级、高级职业资格证
一、国家标准:
1、职业名称:前厅服务员
2、职业定义:为宾客提供咨询、迎送、入住登记、结账等服务的人员。
3、职业等级:本职业共分三个等级
初级 (国家职业资格五级)
中级 (国家职业资格四级)
高级 (国家职业资格三级)
4、鉴定方式:
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
二、考核内容:
(一)理论考核:
1、前厅服务员初级职业资格证:
职业功能 |
工作内容 |
相关知识 |
一、 工作前准备 |
(一)仪表仪容 |
仪表、仪容、仪态的规范。 |
(二)准备工作 |
1、工作设施、设备的使用方法。 2、办公用具使用常识。 |
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二、 客房预订 |
(一)接受和处理订房要求 |
1、接待与电话礼仪。 2、处理信函预订的注意事项。 3、传真机的使用方法。 4、饭店房间的种类和特点。 5、饭店房价的种类和政策。 6、判断某项订房能否接受的因素。 7、我国兄弟民族的习惯、习俗。 8、英语基本接待用语。 |
(二)记录和储存预订资料 |
1、相关表格的填写要求。 2、预订资料的记录步骤。 3、订房资料的排列顺序。 4、订房资料的装订顺序。 |
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(三)检查和控制预订过程 |
1、客人预订的种类。 2、预订修改的注意事项。 3、饭店客房保留和取消规定。 |
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(四)客人抵店前准备工作 |
相关表(单)的填写、使用要求。 |
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三、 住宿登记 |
(一)为散客办理入住登记 |
1、各类散客办理入住登记的接待、登记方式及工作内容。 2、排房的顺序。 3、常用付款方式的信用及处理方式。 4、完成入住登记相关手续的内容。 5、各类相关表格的填写要求、内容,以及分送相关部门的规定。 6、饭店信用政策。 |
(二)为团队客人办理入住登记 |
1、团队抵店前准备工作的内容和工作程序。 2、团队抵店时接待工作的内容和工作程序。 |
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(三)显示和控制客房状况 |
1、显示和控制客房状况的目的。 2、需要显示和控制的客房状况的种类。 |
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四、 问讯服务 |
(一)留言服务 |
1、处理访客留言的服务程序。 2、处理住客留言的服务程序。 3、须委婉的留言和口信的内容。 |
(二)查询服务 |
1、使用电话提供查询时的注意事项。 2、提供查询服务的原则。 3、提供查询尚未抵达店或已离店客人的情况的处理办法。 |
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(三)邮件服务 |
1、客人邮件的处理程序。 2、错投和“死信”的处理办法。 3、邮寄服务操作程序。 |
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(四)客人物品的转交服务 |
处理转交物品的操作要求。 |
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五、 行李服务 |
(一)店外应接服务 |
店外迎客的要求。 |
(二)门厅迎送服务 |
1、步行到达的散客迎送服务的程序及要求。 2、坐车到达的散客迎送服务的程序及要求。 3、团队客人的迎送服务程序及要求。 4、其他日常服务的内容和要求。 |
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(三)行李服务 |
1、散客行李服务程序及要求。 2、团体客人行李服务程序及要求。 3、寻人服务程序及要求。 4、递送服务的注意事项。 5、提供自行车出租服务的注意事项。 6、提供出租汽车预约服务的要求。 7、定票服务的程序及要求。 8、提供雨具服务的程序及要求。 9、提供电梯服务的程序及要求。 |
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六、 离店结帐 |
(一)处理客账、办理离店手续 |
1、建立与核收散客客账的程序及要求。 2、建立与核收团体客人客账的程序与要求。 3、客账累计的办法。 4、办理离店结帐手续的程序与要求。 5、使用现金、信用卡及转帐支票的服务程序及要求。 |
(二)贵重物品的寄存、保管服务 |
1、贵重物品的寄存、保管服务的程序及要求。 2、贵重物品保管箱的使用方法。 |
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七、 公关与推销 |
(一)把握客人的特点 |
形象记忆法 |
(二)介绍产品 |
饭店的服务设施、服务项目及营业点的营业时间。 |
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(三)洽谈价格 |
1、各服务项目的收费标准。 2、饭店客房商品的特点。 |
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(四)展示产品 |
饭店相关资料陈列、摆放要求 |
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(五)促成交易 |
适时成交的技巧 |
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八、 沟通与协调 |
(一)部门内的沟通、协调 |
沟通协调的重要性及方法 |
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(二)与客人的沟通、协调 |
处理客人投诉的重要性 |
2、前厅服务员中级职业资格证:
职业道德 |
工作内容 |
相关知识 |
一、 客房预订 |
(一)接受和处理订房要求 |
1、婉拒订房的处理方法。 2、语言表达技巧常识。 3、客人购物心理常识。 |
(二)记录和储存预订资料 |
两种不同的预订资料储存方式及其特点。 |
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(三)检查和控制预订 |
1、《预订单》的作用。 2、《房情预订总表》的作用。 |
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(四)客人抵店前的准备工作 |
1、折扣房价的审批制度。 2、各类贵宾的接待规格及要求。 |
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(五)报表制作 |
相关的报表填写要求及统计计算公式。 |
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二、 住宿登记
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(一)显示和控制客房状况 |
1、服务工作程序。 2、查找和更正客房状况差错的方法。 |
(二)违约行为的处理 |
1、为客人做转店处理的注意事项。 2、各类客人违约时的处理方法。 |
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三、 问讯服务 |
(一)客用钥匙的控制 |
1、钥匙摆放的要求。 2、钥匙的注意事项。 3、保管、控制客用钥匙的重要性。 |
(二)提供旅游和交通信息 |
1、国内、国际民航、铁路、长短途汽车、轮船的最新时刻表和票价,市内公交车的主要路线。 2、交通部门关于购票,退票,行李大小、重量的详细规定。 3、饭店所在地各主要景点的简介、地址、开放时间。 4、时差计算方法。 5、饭店所在地著名土特产、商品及风味餐馆的简介。 6、常用紧急电话号码。 |
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四、 行李服务
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(一)店外应接服务 |
1、沿途景观的简介内容。 2、饭店简况。 |
(二)行李服务 |
1、办理行李寄存服务的程序及要求。 2、交通部门有关行李破损、丢失的处理规定。 3、行李破损、错送、丢失的处理方法。 4、饭店不负责赔偿的前提。 |
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五、 离店结账 |
(一)处理客帐,办理离店手续 |
1、夜间审计的目的和内容。 2、夜间审计的步骤。 |
(二)外币兑换 |
1、可兑换的外币、现钞的种类及兑换率。 2、外币兑换服务程序及要求。 3、旅行支票兑换服务程序及要求。 |
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六、 公关与推销
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(一)把握客人的特点 |
客我关系沟通技巧。 |
(二)介绍产品 |
各种类型客房的优点。 |
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(三)洽谈价格 |
1、高码讨价法。 2 、利益引诱法。 3、三明治式报价法。 |
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(四)展示产品 |
1、产品介绍知识。 2、相关讲解知识及技巧。 |
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(五)促进交易 |
客人购买行为常识。 |
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七、 沟通与协调 |
(一)部门内的沟通、协调 |
前厅部内部沟通、协调的内容。 |
(二)部门间的沟通、协调 |
与客房部、餐饮部、营销部、总经理室及其他部门沟通协调的内容。 |
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(三)与客人的沟通协调 |
1、处理客人投诉的原则。 2、处理客人投诉的程序。 |
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(四)英语服务 |
常用岗位英语。 |
3、前厅服务员高级职业资格证:
职业功能 |
工作内容 |
相关知识 |
一、 客房预订 |
(一)接受和处理订房要求 |
1、常用旅游接待英语。 2、“超额预订”的目的及处理方式。 |
(二)记录和储存预订资料 |
1、《预订单》的内容。 2、各种《房情预订总表》的适用范围及内容、形式。 |
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(三)检查和控制预订过程 |
1、《预订确认书》内容。 2、预订未抵店、提前离店、延期离店、未预订直接抵店客人用房百分比的计算公式。 |
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(四)客人抵店前准备工作 |
1、相关表、单的内容及应用知识。 2、各类折扣房价的政策。 3、客情通知可采用的方式。 |
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(五)报表制作 |
预订处使用的各类报表的形式。 |
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二、 住宿登记 |
(一)为散客办理入住登记 |
1、外事接待礼仪。 2、住宿登记表的内容的形式。 3、前厅服务心理学。 |
(二)违约行为处理 |
饭店违约时国际惯例的处理方法。 |
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(三)显示和控制客房状况 |
影响客房状况的原因及分析方法。 |
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三、 问讯服务 |
(一)查询服务 |
提供住客保密服务的程序。 |
(二)客用钥匙的控制 |
1、住客钥匙丢失后的处理方法。 2、各种客用钥匙分发模式的特点及利弊。 3、新型客房钥匙系统。 4、饭店钥匙管理体系。 |
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四、 行李服务 |
礼宾服务 |
1、各服务性行业的有关规章。 2、国际礼仪规范。 |
五、 公关与推销 |
(一)把握客人特点 |
消除客人心理紧张的方法。 |
(二)介绍产品 |
顾客消费需求常识。 |
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(三)洽谈价格 |
影响客人购买行为的各种因素。 |
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(四)展示产品 |
室内装饰美学常识。 |
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(五)促进交易 |
客人购买决策过程常识。 |
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六、 沟通与协调 |
(一)部门内的沟通、协调 |
1、投诉的类型。 2、处理涉及客人个人利益和影响面巨大的投诉的方法。 3、国际上和主要客源地常用的投诉处理方法。 4、主要客源地的风土人情习俗。 |
(二)部门间的沟通、协调 |
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(三)与客人沟通、协商 |
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(四)英语服务 |
旅游接待英语。 |
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七、 管理与培训 |
(一)制定工作职责 |
1、前厅部组织机构设计原则。 2、大、中、小型饭店前厅部的组织机构图。 3、前厅部各岗位的工作职责。 4、检查、评估员工工作表现的方法。 |
(二)业务指导 |
业务培训知识。 |
(二)实操考核:
1、前厅服务员初级职业资格证:
职业功能 |
工作内容 |
技能要求 |
一、 工作前准备 |
(一)仪表仪容 |
能按饭店要求,保持个人良好的仪表、仪容、仪态。 |
(二)准备工作 |
1、能按标准整理好工作环境。 2、能准备好工作所需的各种报表、表格、收据等。 3、能清洁、调试工作所需的办公用具和设备。 |
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二、 客房预订 |
(一)接受和处理订房要求 |
1、能通过电话、信函、电报、传真、当面洽谈及电脑终端的方式。 了解客人的订房要求。 2、能根据《房情预订总表》给出选择。 3、能判断某项预订房能否接受。 |
(二)记录和储存预订资料 |
1、能使用电脑终端输入或正确填写《预订单》《房情预订总表》。 2、能正确填写预订记录本。 3、能装订、存放客人的订房资料。 |
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(三)检查和控制预订过程 |
1、能用口头或书面的方式确认宾客预订的内容。 2、能正确记录宾客提出预订的更改和取消内容。 3、能根据预订更改和取消的内容修改(或电脑输入)《房情预订总表》。 4、能填写客房预订变更或取消单。 |
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(四)客人抵店前准备工作 |
1、能核对次日抵店客人的预订内容 2、能填写(或打印)《次日抵店客人名单》、《团队/会议接待单》,并分送给相关部门。 |
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三、 住宿登记 |
(一)为散客办理入住登记 |
1、能识别客人有无预订。 2、能填写(输入、打印)《入住登记表》,查验证件并核实内容。 3、能根据不同客人的要求安排房间。 4、能确认房价和付款方式。 5、能完成入住登记手续。 6、能建立相关的表格资料。 |
(二)为团队客人办理入住登记 |
1、能做好团队抵店前的准备工作。 2、能做好团队抵店时的接待工作。 |
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(三)显示和控制客房状况 |
能正确显示和控制各种客房状况。 |
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四、 问讯服务 |
(一)留言服务 |
1、能处理访客留言。 2、能处理住客留言。 |
(二)查询服务 |
1、能提供查询住店客人的有关情况。 2、能提供询问尚未抵达店或已离开店客人的情况。 |
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(三)邮件服务 |
1、能做好进店邮件的接受、分类工作。 2、能做好客人邮件的分发工作。 3、能处理错投和“死信”。 4、能提供邮件和包裹和转寄和外寄服务。 |
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(四)客人物品的转交服务 |
1、能处理他人转交给住客的物品。 2、能处理住客转交给他人的物品。 |
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五、 行李服务 |
(一)店外应接服务 |
1、能代表饭店到机场、车站、码头迎接客人。 2、能为客人安排去饭店的交通工具。 3、能帮助客人提拿行李。 4、能争取未预定客人入住本饭店。 5、能向饭店提供贵宾到到达及交通方面的信息。 |
(二)门厅迎送服务 |
1.能为步行、坐车到达的散客提供迎送服务。 2.能为团队客人提供迎送服务。 3.能做好其他日常服务。 |
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(三)行李服务 |
1、能为散客提供行李服务。 2、能为团队客人提供行李服务。 3、能提供饭店内寻人服务。 4、能及时、准确地递送邮件、报表。 5、能提供出租自行车服务。 6、能提供出租汽车的预定服务。 7、能提供雨具和定票服务。 8、能提供电梯服务。 |
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六、 离店结帐 |
(一)处理客账、办理离店手续 |
1、能为散客建立与核收客账 2、能为团队客人建立与核收客账 3、能做好客账的累计 4、能为住客办理离店结帐手续 |
(二)贵重物品的寄存、保管服务 |
能提供贵重物品的寄存、保管服务 |
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七、 公关与推销 |
(一)把握客人的特点 |
能采用形象记忆法记住客人的姓名、特征。 |
(二)介绍产品 |
1、能介绍饭店的服务设施、服务项目、营业点的营业时间。 2、能介绍饭店客房的种类、设施、位置 |
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(三)洽谈价格 |
1、能报出各种类型客房的房价。 2、能报出各服务项目的收费标准。 |
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(四)展示产品 |
能将饭店宣传册、广告宣传资料及图片按要求陈列、摆放好 |
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(五)促成交易 |
能准确无误地确认客人最终的选择 |
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八、沟通与协调 |
(一)部门内的沟通、协调 |
能准确填写(或输入、打印)本岗位的各类报表,并分送到本部门各相关岗位 |
(二)与客人的沟通、协调 |
能主动征求客人意见,并做好记录 |
2、前厅服务员中级职业资格证:
职业道德 |
工作内容 |
技能要求 |
一、 客房预订 |
(一)接受和处理订房要求 |
1、能善于使用语言表达技巧与客人交流。 2、能根据《客情预订总表》给出选择,并帮助客人做出选择。 3、能妥善处理婉拒的订房要求 |
(二)记录和储存预订资料 |
能选择适合本饭店运作的预订资料储存方式 |
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(三)检查和控制预订 |
1、能核查、处理、纠正《房情预订总表》中的错误。 2、能及时处理“等候名单”上的客人的订房 |
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(四)客人抵店前的准备工作 |
能提前一周填写(或打印)、《一周客情预报表》、《贵宾接待规格审批表》、《派车通知单》、《房价折扣申请表》、《鲜花、水果篮通知单》,并分送给相关部门。 |
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(五)报表制作 |
能正确填写或输入预订处的其他各类报表 |
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二、 住宿登记
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(一)显示和控制客房状况 |
1、理客人的换房要求 2、能查找和更正客房状况的差错 |
(二)违约行为的处理 |
1、理客人声称已办了订房手续,但饭店无法找到其订房资料的情况。 2、能处理客人抵店时(超过规定的保留时间)饭店为其保留的客房已出租给他人的情况。 |
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三、 问讯服务 |
(一)客用钥匙的控制 |
1、规范摆放、管理好客用钥匙。 2、能做好客用钥匙的分发和回收工作。 |
(二)提供旅游和交通信息 |
1、能回答客人对交通信息的问讯。 2、能回答客人对饭店所在地景点方面的问讯。 3、能回答客人对饭店所在地主要康乐、购物、医疗等方面的问讯。 |
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四、
行李服务
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(一)店外应接服务 |
能为客人在沿途适当介绍景观及饭店简况。 |
(二)行李服务 |
1、能为客人办理行李寄存服务。 2、能处理破、错送、丢失的行李。 |
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五、 离店结账 |
(一)处理客帐,办理离店手续 |
能做好夜间审计工作。 |
(二)外币兑换 |
1、能处理外币现钞的兑换 |
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2、能处理旅行支票的兑换 3、能识别中国银行可兑现的外币现钞 |
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六、 公关与推销
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(一)把握客人的特点 |
能自然地与客人沟通,了解客人的愿望与要求。 |
(二)介绍产品 |
1、能描述饭店各种类型客房的优点。 2、能引导顾客的购买兴趣。 |
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(三)洽谈价格 |
能根据客人特点正确使用报价方法。 |
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(四)展示产品 |
1、能主动将饭店宣传册、广告宣传资料和图片展示给客人。 2、能带客人实地参观,展现饭店优势 |
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(五)促进交易 |
1 、能采用正面的说法称赞对方的选择 2、能揣摩客人心理,适时抓住成交机会 |
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七、 沟通与协调 |
(一)部门内的沟通、协调 |
能做到前厅部内部信息渠道的畅通 |
(二)部门间的沟通、协调 |
1、能与客房部做好沟通协调。 2、能与餐厅部做好沟通协调。 3、能与营销部做好沟通协调。 4、能与总经理做好沟通协调。 5、能与其他部门做好沟通协调。 |
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(三)与客人的沟通协调 |
能妥善处理常见的客人投诉 |
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(四)英语服务 |
能使用常用岗位英语会话 |
3、前厅服务员高级职业资格证:
职业功能 |
工作内容 |
技能要求 |
一、 客房预订 |
(一)接受和处理订房要求 |
1、能用英语通过电话或当面洽谈的方式了解和处理客人的订房要求。 2、能接受和处理“超额预订”。 |
(二)记录和储存预订资料 |
1、能设计制作《预订单》 2、能设计制作适用于不同种类饭店的《房情预订表》 |
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(三)检查和控制预订过程 |
1.能设计制作《预订确认书》 2.能控制“超额预订”的数量 3.能调整预留房的数量 4.能处理有特殊要求的订房事宜 |
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(四)客人抵店前准备工作 |
能审核《一周客情预报表》《贵宾接待规格审批表》《鲜花、水果篮通知单》和《团队/会议接待单》 |
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(五)报表制作 |
能设计预订处使用的各类报表 |
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二、 住宿登记 |
(一)为散客办理入住登记 |
能处理散客入住登记中常见的疑难问题 |
(二)违约行为处理 |
能处理客人已获得饭店书面确认或保证为其预订,但现在无法提供客房的情况 |
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(三)显示和控制客房状况 |
1.能分析未出租客房造成损失的原因 2.能提供营业潜力方面的建议 |
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三、 问讯服务 |
(一)查询服务 |
能为有保密要求的住客做好保密工作 |
(二)客用钥匙的控制 |
1.能了解客人钥匙的丢失原因,并做好住客钥匙丢失后的工作 2.能选择适用于本饭店的客用钥匙分发模式 |
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四、 行李服务 |
礼宾服务 |
1.能随时为客人办理委托代办的服务 2.善于倾听客人的意见,能应变和处理各种事件 3.能与相关服务行业建立工作关系 4.能为vip客人(贵宾)提供迎送服务 5.能为残疾客人提供迎送服务 |
五、 公关与推销 |
(一)把握客人特点 |
能主动与客人沟通,判断客人身份、地位 |
(二)介绍产品 |
1.能描述给予客人的便利条件 2.能正确引导客人购买 |
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(三)洽谈价格 |
1.能时营造和谐的销售气氛 2.能判断客体的支付能力,使客人接受较高价格的客房 |
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(四)展示产品 |
能陈列、布置饭店产品宣传册、广告宣传资料架、图片。 |
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(五)促进交易 |
1.能在答犹豫时多提建议。 2.能掌握客人的购买决策过程,准确把握成交时机。 |
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六、 沟通与协调 |
(一)部门内的沟通、协调 |
能制定前厅部内部需要沟通协调的内容及方式。 |
(二)部门间的沟通、协调 |
能制定前厅部与饭店其他各部门需要沟通协调的内容及方式。 |
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(三)与客人沟通、协商 |
1.能主动征求客人意见,并做好记录。 2.能正确处理客人的疑难投诉。 3.能定期对客人投诉意见进行统计、分析、归类。 4.能针对客人反映的问题提出(采取)改进措施。 |
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(四)英语服务 |
1.能用英语了解和处理客人的订房要求。 2.能用英语与客人沟通,办理散客人住店手续。 3.能用英语提供查询服务。 4.能用英语提供旅游交通、康乐、购物、医疗等方面的信息 5.能用英语办理客人离店结账手续。 |
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七、 管理与培训 |
(一)制定工作职责 |
1.能制定前厅部各岗位的工作职责。 2.能检查、评估下属员工的工作表现。 |
(二)业务指导 |
能够对前厅服务员进行业务指导培训。 |
三、培训方式:
(一)与有考核需要的企业联合办鉴定考证培训班
(二)我校开设的中长期鉴定考证培训班
四、培训师资:
魏红
李昕